Η 1η Μαΐου, ημέρα μνήμης και αγώνα για τα συνδικάτα, 121 χρόνια μετά από την εξέγερση στο Σικάγο, δεν είναι αργία είναι απεργία. Ουσιαστικά, ανήκει στις προαιρετικές αργίες με απόφαση όμως του υπουργού Απασχόλησης καθορίζεται κάθε χρόνο σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας (ΑΝ 380/68).
Έτσι κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές. Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν απασχοληθούν κατά την... καθιερωμένη απεργία της 1η Μαΐου ισχύουν τα εξής:
Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και οι λόγοι μη εργασίας δεν οφείλονται στους ίδιους, θα λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση.
Σε περίπτωση που απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου και αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ημερομίσθιό τους.
Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργεί την 1η Μαΐου όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχοληθούν.
Πριν από 31 δευτερόλεπτα
