Κάθε εργοδότης υποχρεούται μια φορά το χρόνο και κατά το χρονικό διάστημα από 15 Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου να καταθέτει στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε.- Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης τον ετήσιο πίνακα ωρών εργασίας του προσωπικού (Πρόγραμμα Ωρών Εργασίας) που απασχολείται στην επιχείρησή του.
Περισσότερα...
Πριν από 5 ώρες
